当社の新社長の改革失敗の予想感（確定）が全社員に蔓延しています。

一部の社員が改革という言葉に盛り上がって張り切ってますが、

声のボリューム下がってきてます。

来年６月の株主総会を切り抜けられないと思ったか、経営陣は増収を諦めて、

増益のお土産を作ろうと、営業所の統廃合を急ピッチで進めて固定費削減に切り替わってます。

恥ずかしがりやの社長はそんな目的を社員に言ったりはしません。。

でも・・



社長・・・



透け透けですが